La nostra metodologia spiegata

Analizziamo e miglioriamo insieme la gestione della motivazione e dell’attenzione attraverso strumenti pratici. Ogni tappa prevede ascolto, confronto e una personalizzazione delle strategie in base alle esigenze.

Il nostro team

Professionisti impegnati e trasparenti

Coach uomo sorridente in ufficio

Alessandro Greco

Coach motivazionale

1
Motivazione e attenzione

Laurea in Scienze Psicologiche Università di Padova

Centro benessere mentale

Competenze chiave

Empatia
Ascolto attivo
Definizione obiettivi

Metodi

Analisi delle abitudini
Sessioni guidate

Certificazioni

Certificazione gestione attenzione
Corso tecniche motivazionali

Da oltre dieci anni aiuta persone a migliorare concentrazione e motivazione, utilizzando strategie validate e un ascolto empatico.

Alessandro struttura ogni incontro sulla base delle priorità del cliente, offrendo consulenze personalizzate e monitoraggio continuo. Il suo approccio mira al miglioramento costante e alla sostenibilità dei risultati.

Facilitatrice italiana in sala luminosa

Laura Ferri

Facilitatrice del cambiamento

2
Comunicazione e motivazione

Laurea in Scienze Sociali Università di Milano

Associazione benessere

Competenze chiave

Resilienza
Gestione emozioni
Adattabilità

Metodi

Colloqui motivazionali
Pianificazione obiettivi
Osservazione attiva

Certificazioni

Certificato ascolto attivo
Diploma resilienza applicata
Gestione emozionale

Specializzata in percorsi di crescita personale e sviluppo della resilienza, dedica particolare attenzione all’ascolto e alla fiducia reciproca.

Laura integra strumenti di comunicazione efficace e tecniche di ascolto nel percorso personalizzato. Sostiene il cliente nell’affrontare cambiamenti complessi, favorendo consapevolezza e autoefficacia.

Esperta italiana sorridente in ambiente interno

Marta Luciani

Esperta sviluppo personale

3
Gestione cambiamento

Laurea in Psicologia Università di Torino

Studio privato

Competenze chiave

Problem solving
Ascolto
Comunicazione chiara

Metodi

Monitoraggio progressi
Bilanci personali

Certificazioni

Attestato motivazione personale
Formazione gestione cambiamento

Da sempre interessata alle dinamiche della motivazione, si occupa di crescita personale e riorganizzazione delle abitudini quotidiane.

Marta utilizza strumenti di bilancio personale e tecniche di coinvolgimento attivo. Lavora per rendere autonomi nei processi di autovalutazione e gestione del tempo, con particolare attenzione agli aspetti pratici.

Consulente uomo italiano in ambiente professionale

Riccardo Mantovani

Consulente benessere mentale

4
Benessere psicologico

Laurea in Scienze Cognitive Università di Bologna

Società risorse umane

Competenze chiave

Gestione stress
Flessibilità
Motivazione

Metodi

Dialogo costruttivo
Programmi su misura

Certificazioni

Attestato mindfulness applicata
Certificato gestione stress

Esperto in percorsi motivazionali e tecniche di attenzione, offre supporto per la gestione consapevole negli ambiti personale e lavorativo.

Riccardo sostiene i clienti nell’individuare punti di forza e criticità, lavorando su soluzioni pratiche. Predilige un approccio flessibile e si adatta alle diverse esigenze del percorso.

Il nostro processo operativo

Fasi strutturate e trasparenti per potenziare motivazione e gestione dell’attenzione

1

Analisi iniziale delle esigenze personali

Si parte con un colloquio per comprendere priorità, difficoltà e aspettative, così da adattare il percorso ai reali bisogni individuali.

Il primo incontro è dedicato esclusivamente all’ascolto e all’analisi.

2

Definizione degli obiettivi condivisi

Insieme si individuano traguardi concreti, coerenti con le possibilità e le risorse personali, favorendo motivazione e chiarezza.

Gli obiettivi vengono rivisti se necessario, in base al percorso.

3

Implementazione di strategie pratiche

Si adottano strumenti concreti per migliorare la gestione dell’attenzione, come tecniche per ridurre le distrazioni e consolidare nuove abitudini.

Le strategie vengono selezionate e adattate a ogni persona.

4

Monitoraggio e supporto continuo

Il percorso prevede incontri periodici per valutare i progressi e mantenere alta la motivazione, con l’attenzione costante alle nuove esigenze.

Il monitoraggio è personalizzato e modulato nel tempo.

Confronto diretto

Features Navoriantix Altri operatori
Strategie personalizzate efficaci
Riservatezza delle informazioni
Accompagnamento continuo
Adattamento alle esigenze
Dialogo empatico e ascolto attivo